Kademeli emeklilik düzenlemesi, 1999 sonrası sigorta girişi bulunan çalışanların gündemindeki yerini koruyor. 6 Haziran 2026 itibarıyla konuya ilişkin yasalaşmış yeni bir düzenleme bulunmazken, TBMM’de daha önce sunulan kanun teklifi komisyon aşamasında bekliyor. Resmi kayıtlara göre teklif, prim ödeme gün sayılarının düşürülmesi ve bazı çalışanlar için kademeli emeklilik modeli oluşturulmasını amaçlıyor.
EYT düzenlemesinin ardından kapsam dışında kalan sigortalılar, özellikle 8 Eylül 1999 sonrası işe başlayanlar için daha esnek yaş ve prim şartları talep ediyor. Ancak mevcut tabloda kademeli emekliliğin yürürlüğe girdiğine, şartlarının kesinleştiğine veya başvuru sürecinin başladığına dair resmi bir karar bulunmuyor.
Meclis’teki teklif ne durumda?
TBMM kayıtlarında yer alan bilgiye göre, “Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi” 3 Mart 2025’te Meclis Başkanlığı’na sunuldu. Teklifin esas numarası 2/2959 olarak kayıtlara geçti.
Söz konusu teklifin özetinde, malullük ve yaşlılık aylığı bağlanabilmesi için öngörülen prim ödeme gün sayılarının düşürülmesi ile işçiler, memurlar ve sözleşmeli personele ilişkin kademeli emeklilik düzenlemesi yapılmasının amaçlandığı belirtildi. TBMM sayfasında teklifin son durumu ise “Komisyonda” olarak yer alıyor.
Teklif, Plan ve Bütçe Komisyonu ile Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu’na sevk edildi. Ancak komisyon sürecinin tamamlandığına, Genel Kurul gündemine alındığına veya yasalaştığına ilişkin resmi bir bilgi bulunmuyor.
| Başlık | Son durum |
|---|---|
| Kanun teklifi | TBMM’ye sunuldu |
| Esas numarası | 2/2959 |
| Başkanlığa geliş tarihi | 03.03.2025 |
| Komisyon süreci | Komisyonda |
| Yasalaşma durumu | Henüz yasalaşmadı |
Kimleri ilgilendiriyor?
Kademeli emeklilik tartışması, ağırlıklı olarak EYT kapsamına giremeyen çalışanlar üzerinden ilerliyor. Özellikle 8 Eylül 1999 ile 16 Nisan 2008 arasında sigortalı olanlar için kademeli geçiş talebi öne çıkıyor.
ANKA Haber Ajansı’nın aktardığına göre CHP Karabük Milletvekili Cevdet Akay’ın teklifinde, bu tarihler arasında sigortalı olanlara kademeli emeklilik imkânı tanınması ve esnaf ile memurlar için prim gün sayısının 9000’den 7200’e düşürülmesi önerildi.
Akay, teklifin gerekçesinde 8 Eylül 1999 öncesi ve sonrası işe başlayanlar arasında çalışma süresi bakımından ciddi fark oluştuğunu savundu. Teklifte bu farkın kademeli bir geçiş modeliyle giderilmesi hedefleniyor. Ancak bu öneri şu an için yalnızca Meclis’e sunulmuş bir kanun teklifi niteliğinde.
Hükümetten resmi hazırlık mesajı yok
Kademeli emeklilik konusunda en çok merak edilen başlıklardan biri, hükümetin yeni bir çalışma yürütüp yürütmediği. Güncel haberlerde ve açıklamalarda, konuya ilişkin aktif bir hazırlık bulunmadığı vurgulanıyor.
Dünya gazetesinin 11 Nisan 2026 tarihli haberinde, kademeli emeklilikte şu an için aktif bir hazırlık olmadığı, konunun ileride ekonomik verilere bağlı olarak gündeme gelebileceğinin ifade edildiği aktarıldı.
Habertürk’ün güncel derlemesinde de 2000 yılı sonrasına kademeli emeklilikle ilgili gündemde yeni bir çalışma bulunmadığı, resmi açıklama gelmesi halinde gelişmelerin duyurulacağı belirtildi.
Bu nedenle sosyal medyada veya bazı haber başlıklarında yer alan “şartlar belli oldu”, “başvuru başladı” ya da “kademeli emeklilik çıkıyor” şeklindeki ifadeler resmi karar anlamına gelmiyor. Mevcut durumda bağlayıcı olacak gelişme; kanun teklifinin komisyonlardan geçmesi, Genel Kurul’da kabul edilmesi ve Resmi Gazete’de yayımlanmasıyla mümkün olacak.
Kademeli emeklilik şartları belli mi?
Kademeli emeklilik için yaş, prim günü ve sigorta başlangıç tarihine göre uygulanacak kesin bir tablo henüz açıklanmadı. Kamuoyunda farklı senaryolar konuşulsa da bunların resmi düzenleme niteliği bulunmuyor.
Meclis’teki teklif, genel çerçeve olarak prim gün sayısının düşürülmesi ve belirli dönemlerde sigortalı olanlara kademeli geçiş sağlanmasını öneriyor. Ancak kadın ve erkek sigortalılar için kesin yaş sınırları, prim günü şartları, başvuru yöntemi ve yürürlük tarihi henüz netleşmiş değil.
Bu noktada çalışanların dikkat etmesi gereken ana konu, resmi kurum duyuruları dışında paylaşılan tabloların kesinleşmiş hak gibi değerlendirilmemesi. Kademeli emeklilik ancak yasal süreç tamamlandığında uygulanabilir hale gelecek.
Son durum ne?
Kademeli emeklilikte son tablo şöyle özetlenebilir: Talep güçlü şekilde devam ediyor, TBMM’de bir kanun teklifi bulunuyor, ancak teklif komisyon aşamasında ve henüz yasalaşmış değil. Hükümet kanadından da kısa vadede resmi bir düzenleme hazırlığına işaret eden net bir açıklama yapılmış değil.
Bu nedenle 1999 sonrası sigortalılar için kademeli emeklilik beklentisi sürse de, mevcut durumda emeklilik hakkı doğuran yeni bir yasal düzenleme yürürlükte değil. Sürecin netleşmesi için Meclis takvimi, komisyon görüşmeleri ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’ndan yapılacak resmi açıklamalar izlenecek.
